為弘揚青玻企業(yè)文化，讓每位員工感受到公司大家庭的溫暖與關懷，充分體現(xiàn)發(fā)揚人文主義精神，從而使員工更好的投身到青玻的各項發(fā)展。以往公司每周一利用周例會時間為本周生日員工進行集體唱生日歌和發(fā)放生日禮品活動，但考慮大會后各部室進行周總結會，時間緊迫，取消了周例會生日程序。決定今后的生日會員工們集中在一起，氣氛熱鬧、場面宏大、儀式感強。6月2日中午，在公司領導的安排部署下，綜合部策劃了一場讓員工們驚喜的場面——集體過生日活動。在助理常寶好的簡單主持后，公司副總馮靜和企管部主任張英為生日員工頒發(fā)了禮品，并送去了祝福，大家集體為他們齊唱了生日歌，大家興高采烈，真誠的感謝公司對員工的關懷。

 人性化管理是企業(yè)必不可少的一部分，企業(yè)文化不斷熏陶員工的工作精神及個人情操，營造輕松和諧的工作環(huán)境與人際關系，從而進一步增強員工的集體榮譽感、責任感和使命感，培養(yǎng)員工坦誠友好的工作態(tài)度和工作作風。青玻秉承“以人為本”的文化理念，倡導“青玻一家人”的企業(yè)文化，不斷豐富每一位員工的文化生活，通過此次精心策劃的員工集體生日活動，切實讓每一位生日員工深刻難忘，為大家留下了歡樂、溫馨的回憶及大家庭的歸屬感，使員工真正感受到公司大家庭的關懷，提升了員工對公司的認同感和歸屬感，看似小活動，卻表達了公司對員工的關懷，體現(xiàn)了員工的人生價值。